Kunnanhallituksen päätöksiä 14.11.2016

14.11.2016

Päätöstiedotteessa mainitut liitteet ovat esityslistan liitteitä. Linkki esityslistaan löytyy päätöslistan lopusta. Päätökset vahvistuvat kokousta seuraavan viikon tiistaina, kun tarkastettu pöytäkirja asetetaan nähtäville, paitsi sellaisissa asiakohdissa, jotka kokous tarkastaa ja hyväksyy välittömästi.

406 § Valtuuston 7.11.2016 pidetyn kokouksen päätösten laillisuus ja täytäntöönpano

Kunnanhallitus päätti todeta KunL 56 §:n mukaisesti valtuuston 7.11.2016 pidetyn kokouksen päätösten syntyneen laillisessa järjestyksessä ja olevan täytäntöönpanokelpoisia.

407 § Talousarvio 2017 ja taloussuunnitelma 2017-2021

Kunnanhallitus päätti jatkaa talousarvio- ja taloussuunnitelmaehdotuksen käsittelyä.

Kunnanhallitus päätti tehdä vuoden 2017 talousarvio- ja vuosien 2017-2021 taloussuunnitelmaehdotukseen seuraavat muutokset ja lisäykset:

Vuositavoitteet, toimenpiteet ja toteutusohjelmat 2017:

Kohtaan 1.3 tehdään seuraava muutos:

Hidastamme kunnan velkaantumistahtia salkuttamalla kiinteistöt ja priorisoimalla kunnan investoinnit, realisoimalla kunnan kiinteistöjä. Varmistamme Rykmentinpuiston toteutuksen hakemalla erilaisia toteutustapoja.

Kohtaan 1.4 lisätään seuraava teksti:

Tuusula siirtyy uuteen johtamisjärjestelmään 1.6.2017 alkaen valtuuston 6.6.2016 tekemän päätöksen mukaisesti.

Kohtaan 2.2 lisätään seuraava teksti:

2.2 Tuusulanjärvi vetovoiman rakentajana

Edistämme maakuntajärvemme Tuusulanjärven sekä Tuusulanjoen virkistyskäyttöä, sen saavutettavuutta ja roolia vetovoiman rakentamisessa Tuusulanjärven kulttuuriyhteisöineen. Teemme päätöksen Tuusulanjärven uimarannasta sekä Tuusulanjärven rantareiteistä järven eteläosassa Natura-alueella ja Tuusulan kirkon-Tuuskodon alueella.

Pasi Huuhtanen esitti, että poistetaan seuraavat tekstit kohdasta 2.3:

- Hyväksymme Rykmentinpuisto I asemakaavan sisältäen mm. HYPA-keskuksen ohella useita asuinkerrostalojen kortteleista ja korttelin liikekeskukselle sekä Monion rakentamisen mahdollistavan asemakaavan

- Teemme Monion investointi- ja toteutuspäätöksen

- Teemme Taidekampuksen investointi- ja toteutuspäätöksen

Esitys raukesi kannattamattomana. Pasi Huuhtanen jätti eriävän mielipiteen.

Kohdasta 2.3 poistetaan teksti:

Viemme käytäntöön vuonna 2016 päätetyn Rykmentinpuiston toteutus- ja rahoitusmallin.

Kohtaan 2.11 tehdään seuraava lisäys:

Laadimme Tuusulaan taideohjelman, joka toimii kunnan vetovoiman rakentajana alueiden suunnittelussa ja toteuttamisessa

- Rykmentinpuistoon laaditaan prosenttiperiaatteen mukainen taideohjelma

- Tuusulan muille alueille laaditaan taideohjelma

Kohtaan 3.3 tehdään seuraava lisäys:

Otamme käyttöön sähköisen vuorovaikutuksen ja työntekemisen alustat, jotka mahdollistavat viranhaltijoiden, luottamushenkilöiden, kuntalaisten ja muden osallisten yhteistyön.

Kohtaan 3.4 tehdään seuraava muutos:

Otamme käyttöön uuden asianhallinnanjärjestelmän ja siirrymme sähköisiin materiaaleihin luottamuselimissä.

Kohtaan 3.7 tehdään seuraava lisäys:

Otamme käyttöön kokeilutoiminnan:

- Tuemme toimialarajat ylittävien ketterien kokeilujen ja projektien toteutusta.

- Otamme käyttöön kokeilutoiminnan ketterine kokeiluineen kunnan viranhaltijoiden, luottamushenkilöiden ja kuntalaisten sekä sidosryhmien kesken.

Tuusulan kunnan riskiympyrä:

Sietämättömät riskit muutetaan merkittäviksi riskeiksi.

Talousarvion sitovuus:

Valtuusto antaa kunnanhallitukselle oikeuden antaa 1 milj. euroa Tuusulan kunnan kiinteistöt Oy:n uudisrakentamishankkeiden omarahoitusosuuksiin. Omarahoitusosuus katetaan Tuusulan kunnan myöntämällä tertiäärilainalla, jonka ARA rinnastaa yhtiön omiin varoihin. Tertiäärilaina lyhennetään viidessä vuodessa sen jälkeen, kun korkotukilaina on kokonaan maksettu. Vuonna 2017 myönnettävien tertiäärilainojen korko on 4 %.

Keskeisiä muutoksia kuntalaisten palvelussa ja palvelutuotannossa:

Kohtaan Johtaminen ja organisaatio lisätään seuraava teksti:

Tuusulan kunta ottaa käyttöön kokeilutoiminnan ketterine ja pikaisine kokeiluineen.

Talous- ja tietohallinto:

Lisätään 3. kappale:

Otamme käyttöön kokeilutoiminnan sekä sähköisen vuorovaikutuksen ja työntekemisen alustat, jotka mahdollistavat viranhaltijoiden, luottamushenkilöiden ja muiden osallisten välisen yhteistyön.

Sosiaali- ja terveystoimi:

Ari Nyman esitti Päivö Kuusiston kannattamana, että Jokelan ja Kellokosken terveysasemilla ei pidetä joulusulkua. Äänin 8-3 kunnanhallitus päätti, että Jokelan ja Kellokosken terveysasemilla järjestetään joulusulut.

Kasvatus- ja sivistystoimi:

Kohtaan Palvelusuunnitelman painopisteet vuosille 2017-2021 ja keskeiset muutokset toiminnassa tehdään seuraava muutos: Valmistaudumme v. 2020 asuntomessuihin suunnittelemalla taloudellisen ja toimivan toteutusmuodon päiväkodille.

Kohdasta Perustelut investoinneille poistetaan seuraava teksti: Amerin alueella sijaitsevan yksityisen päiväkodin korvaaminen.

Kohtaan Perustelut investoinneille lisätään seuraava teksti: Vuoden 2017 aikana selvitetään vaihtoehdot Mikkolan alueen päivähoitopalveluiden turvaamiseksi.

Kulttuuripalvelut:

Kohtaan Tavoitteet lisätään: Täydennämme Rykmentinpuiston alueen alue- ja ympäristösuunnittelua taiteen yleissuunnitelmalla.

Kuntakehityksen ja tekniikan toimiala:

Kohtaan Palvelusuunnitelman painopisteet vuodelle 2017 ja keskeiset muutokset toiminnassa tehdään lisäys: Kasvatamme kunnan vetovoimaa panostamalla erityisesti omakoti- ja pientalotonttien synnyttämiseen, kehittämällä vapaa-ajan toiminnan mahdollisuuksia, kulttuurielämää, kuntakeskuksia, elinkeinoja ja joukkoliikennettä.

Kohtaan Palvelusuunnitelman painopisteet vuodelle 2017 ja keskeiset muutokset toiminnassa tehdään muutos: Kehitämme yhteistyössä, kokeiluin uusia viisaan liikkumisen muotoja, myös robottiajoneuvoliikennettä kuntalaisten arjen helpottamiseksi.

Kohtaan Strategian toteuttaminen tehdään muutos: Varmistamme Rykmentinpuiston toteutuksen hakemalla erilaisia toteutustapoja.

Investoinnit 2017-2021:

Puistot ja leikkipaikat:

Tuusulanjärven eteläosan rantareitin suunnitteluun lisätään 50.000 euroa.  

Henkilöstösuunnitelma 2017:

Pasi Huuhtasen esitti Salla Heinäsen kannattamana, että lisätään uusiin toistaiseksi voimassaoleviin työsuhteisiin kuntakehityksen ja tekniikan toimialalle maankäyttöneuvottelija/maanmittausinsinööri (60.000 e).

Äänin 10, 1 tyhjä kunnanhallitus päätti lisätä maankäyttöneuvottelijan/maanmittausinsinöörin henkilöstösuunnitelmaan 2017.

Liisa Sorri esitti Sari Heiskasen ja Kari Frimanin kannattamina, että lisätään uusiin toistaiseksi voimassaoleviin työsuhteisiin kuntakehityksen ja tekniikan toimialalle kehitysprojektien vetäjä (60.000 e). Äänin 7-3, 1 tyhjä kunnanhallitus päätti, ettei kehitysprojektin vetäjää lisätä henkilöstösuunnitelmaan 2017.

Kunnanhallitus päätti hyväksyä omalta osaltaan edellä mainituin muutoksin vuoden 2017 talousarvion ja vuosien 2017-2021 taloussuunnitelman perusteluasiakirjoineen sekä vuoden 2017 talousarvion täytäntöönpanosäännön ja kunnanhallituksen, lautakuntien ja viranhaltijoiden toimivaltuudet vuonna 2017.

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää hyväksyä vuoden 2017 talousarvion ja vuosien 2017-2021 taloussuunnitelman perusteluasiakirjoineen.

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää hyväksyä vuoden 2017 talousarvion täytäntöönpanosäännön ja kunnanhallituksen, lautakuntien ja viranhaltijoiden toimivaltuudet vuonna 2017.

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää päivittää em. talousarvion ja taloussuunnitelman uuden organisaation mukaiseksi sen jälkeen, kun 1.6.2017 voimaan tuleva hallintosääntö/hallintomalli on hyväksytty.

408 § Kaavoitussuunnitelma 2017-2021

Mika Mäki-Kuhna esitti Pasi Huuhtasen kannattamana, että Rykmentinpuiston Kirkonmäen prioriteetiksi muutetaan 2. Äänin 6-4, 1 poissa kunnanhallitus päätti, että Rykmentinpuiston Kirkonmäki pidetään kärkihankkeena.

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää hyväksyä esityslistan liitteenä olevan kaavoitussuunnitelman vuosille 2017-2021 seuraavilla muutoksilla:

• Kievarintie, taulukkoon korjataan prioriteetiksi 1 jo kartalla olevan mukaisesti
• Aattola, lisätään hankkeisiin prioriteetilla 2
• Hökilä, prioriteetiksi muutetaan 1
• Peuranpuisto, lisätään hankkeisiin prioriteetilla 2
• Pähkinämäentie, lisätään hankkeisiin prioriteetilla 3
• Lahelanpelto III, lisätään hankkeisiin prioriteetilla 2
• Anttilan tilakeskus, prioriteetiksi muutetaan 1
• Anttilanranta II, lisätään hankkeisiin prioriteetilla 3

Mika Mäki-Kuhna ja Pasi Huuhtanen jättivät eriävän mielipiteen.

409 § Asuntorakentaminen 2017-2021

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää hyväksyä asuntorakentamisen ohjelman vuosille 2017-2021 esityslistan liitteen mukaisesti.

410 § Keski-Uudenmaan ympäristökeskuksen palvelusopimus 2017-2019

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää hyväksyä Keski-Uudenmaan ympäristökeskuksen palvelusopimuksen 2017-2019.

411 § Virkojen perustaminen vuonna 2017

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää perustaa seuraavat uudet virat Tuusulan kuntaan vuonna 2017:

Yleisjohto ja konsernipalvelut

Päätöksenteon tuki ja lainopilliset palvelut

Asiakirjahallinnon asiantuntija 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 01ASI040

Kelpoisuusehdot: soveltuva korkeakoulututkinto sekä asiakirjahallinnon ja arkistotoimen perustutkinto tai vastaava tutkinto.

Perustelut: Arkistolain 9 §:n mukaan arkistotoimen järjestäminen kuuluu kunnanhallitukselle, mutta kunnanhallituksen on määrättävä viranhaltija, joka johtaa kunnan arkistotointa ja arkistonmuodostusta. Arkistotoimesta vastaa tällä hetkellä arkistosihteeri, mutta häntä ei voida määrätä asiakirjahallintoa johtavaksi viranhaltijaksi, koska arkistosihteeri on työsuhteisessa tehtävässä. Näin ollen on syytä lakkauttaa arkistosihteerin tehtävä ja perustaa sen tilalle virka ja samalla muuttaa virkanimike ja tarkentaa palkkaus vastaamaan tehtäviä/työn vaativuutta. Samalla lakkautetaan arkistosihteerin työsopimussuhteinen tehtävä.

Sosiaali- ja terveystoimi

Vanhuspalvelut

Sosiaaliohjaaja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu TuuSos02

Kelpoisuusehdot: sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 272/2005 8 §:n mukainen pätevyys, sosionomi AMK.

Perustelut: Ikäihmisten perhehoito lisää vanhussosiaalityössä tarvittavaa työpanosta. Vanhussosiaalityön osuutta omissa toimintayksikköihin tehtävässä työssä laajennetaan ja vanhussosiaalityölle siirretään mm. asiakasmaksujen päätöksenteko. Viran perustamisesta aiheutuvat kustannukset katetaan lakkauttamalla Tuuskodon hoivapalveluissa oleva vastaavan sairaanhoitajan virka. Kustannusvaikutus: vähentää menoja vuositasolla 6000 e.

Sairaanhoitaja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 03HOI030

Kelpoisuusehdot: sairaanhoitajan tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/94) mukainen laillistus tehtävään.

Perustelut: Sairaanhoitajan tehtävä muutetaan kotihoidossa työsuhteesta viraksi, koska tehtävään sisällytetään asiakaspäätösten tekemistä. Muutos edellyttää virkaa, koska työssä käytetään jatkossa julkista valtaa.

Samalla lakkautetaan sairaanhoitajan työsopimussuhteinen tehtävä.

Asumispalvelun esimies 1.12.2017 alkaen, palkkahinnoittelu TuuSos05

Kelpoisuusehdot: soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto (esim. sosionomi amk, sosionomi yamk), riittävä perehtyneisyys kehitysvammaisten palveluihin sekä kokemus esimiestehtävistä.

Perustelut: Vastaavaa vakanssia ei kunnassa ole aiemmin ollut. Palkkaryhmän määrittelyssä ovat verrokkina olleet vanhusten hoiva- ja asumisyksiköiden esimiehet. Virka täytetään 1.1.2018 alkaen.

Kasvatus- ja sivistystoimi

Opetus

3 laaja-alaista erityisopettajaa 1.8.2017 alkaen, palkkahinnoittelu OVTES 40304012

Kelpoisuusehdot: perusopetuslain 16 §:n 2 momentin ja 17 §:n 1 momentin mukainen kelpoisuus

Perustelut: oppilaan tuen organisointia muutetaan ja resurssi jaetaan uudella tavalla, jonka vuoksi virkojen perustamisella ei ole merkittävää kustannusvaikutusta. Kahdelle koululle tarvitaan uusi laaja-alaisen erityisopettajan virka.

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää, että seuraavat määräaikaiset virat otetaan käyttöön 1.1.2017 lukien:

Sosiaali- ja terveystoimi

Kehittämis- ja hallintopalvelut

Hankepäällikkö ajalle 1.1.2107-31.12.2020, palkkahinnoittelu HALTUU2

Kelpoisuusehdot: ylempi yliopistossa suoritettu korkeakoulututkinto sekä johtamiseen liittyvä täydennyskoulutus. Riittävä perehtyneisyys sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallintoon, sosiaali- ja terveystoimialaan sekä kokemusta hankkeiden johtamisesta ja esimiestehtävistä.

Perustelut: Hankepäällikkö vastaa vastaa Tuusulan Apotti-hankkeen päivittäisestä johtamisesta ja käytännön toteutuksesta. Hankeorganisaation ydin tulee olemaan 3-4 henkilöä. Projektin tukena oleva henkilömäärä vaihtelee Oy Apotti Ab:n hanketoimiston kanssa solmittavan resurssisopimuksen mukaan.

Vastaavaa vakanssia ei kunnassa ole aiemmin ollut. Määräaikaisuuden perusteena on määräaikainen hanke. 

Valtuuston päätös 27.6.2016 § 74, kunnanhallituksen päätös 2.11.2017 § 400.

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää että seuraavat määräaikaiset virat vakinaistetaan 1.1.2017 lukien:

Kasvatus- ja sivistystoimi

Opetus

2 luokanopettaja 1.8.2017 alkaen, palkkahinnoittelu OVTES 40304030

Kelpoisuusehdot: perusopetuslain ja -asetuksen mukainen kelpoisuus

Perustelut: Oppilasmäärä on kasvanut Riihikallion ja Lepolan kouluissa ja näihin kouluihin tarvitaan luokanopettajan virat. Virat ovat tällä hetkellä määräaikaisia, joten kyse on viran vakinaistamisesta. Vakinaistamisella ei ole kustannusvaikutuksia. Virkojen määrä ei ole vähentynyt muilta kouluilta, joten sieltä ei voi siirtää avoimia virkoja kyseisiin kouluihin.

2 erityisluokanopettajaa 1.8.2017 alkaen, palkkahinnoittelu OVTES 0304012

Kelpoisuusehdot: perusopetuslain ja -asetuksen mukainen kelpoisuus.

Perustelut: Tuusulan kunta on tehnyt sopimuksen Sipoon kunnan kanssa kehitysvammaisten lasten opetuksen järjestämisestä. Tätä varten tarvitaan kaksi erityisluokanopettajan virkaa. Virkoja hoidettu lukuvuosi 2016 - 17 määräaikaisina virkoina.

2 laaja-alaista erityisopettajaa 1.8.2017 alkaen, palkkahinnoittelu OVTES 40304012

Kelpoisuusehdot: perusopetuslain ja -asetuksen mukainen kelpoisuus

Perustelut: Oppilaan tuen organisointi muutetaan ja erityisopetuksen resurssi jaetaan uudella tavalla, jonka vuoksi virkojen vakinaistamisella ei ole kustannusvaikutuksia. Tehtävät ovat lukuvuonna 2016-2017 määräaikaisia, joka vuoksi kyseessä on määräaikaisten tehtävien vakinaistaminen.

Päätoiminen tuntiopettaja 1.8.2017 alkaen, palkkahinnoittelu OVTES 40307038

Kelpoisuusehdot: yläasteen ja lukion opettajan kelpoisuus

Perustelut: Tehtävä on muutettava toistaiseksi voimassa olevaksi, koska opettajaa em. Aineisiin on tarvittu useita vuosia ja tarvitaan myös tulevaisuudessa.

412 § Työsopimussuhteisten tehtävien käyttöönotto vuonna 2017

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää, että seuraavat työsopimussuhteiset tehtävät saadaan ottaa käyttöön vuonna 2017:

Yleisjohto ja konsernipalvelut

Keski-Uudenmaan asiamies- ja neuvontapalvelut

Edunvalvontasihteeri 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 01TOI010

Kelpoisuusehdot: tehtävään soveltuva toiseen asteen tutkinto ja työkokemus.

Perustelut: Järvenpään oikeusaputoimisto on ostanut 1.1.2009 lukien Tuusulan kunnalta Järvenpään oikeusaputoimiston edunvalvonta-alueella tarvittavat edunvalvontapalvelut. Kunnan ja oikeusaputoimiston välillä laaditun sopimuksen mukaan kunta sitoutuu järjestämään edunvalvontapalvelut siten, että käytettävissä on riittävät resurssit.  Sopimuskautena päämiesten lukumäärä on noussut 538:sta n. 700:aan, mutta resursseja ei ole lisätty. Nykyisellä henkilömäärällä tehtävistä ei pystytä suoriutumaan.  Valtion maksama korvaus ja asiakkaiden maksamat palkkiot kattavat myös lisäresurssin, joskin se lisää koko yksikön kuluja.

Sosiaali- ja terveystoimi

Sosiaalipalvelut

Perhetyöntekijä lapsiperheiden kotipalveluun 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 04SOS06A

Kelpoisuusehdot: sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 272/2005 8 §:n mukainen tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto lähihoitaja.

Perustelut: Lapsiperheiden kotipalvelua on vain ostopalveluna. Oma työntekijä mahdollistaa kotipalvelun joustavamman käytön, nopeamman ja asiakaslähtöisemmän palvelutarpeeseen vastaamisen sekä yhteistyön kunnan muiden toimijoiden, esim. perhetyön kanssa. Työntekijä osallistuu palvelutarpeen arviointiin sosiaalityöntekijän kanssa niissä perheissä, joissa ei tilapäinen lapsiperheiden kotipalvelu ole ollut riittävää. Ostopalveluna hankitun lapsiperheiden kotipalvelun haasteena ovat vaihtuvat työntekijät.

Neljän kuukauden ostopalvelukulut ovat olleet 35.000 euroa, mikä vastaa kunnan oman työntekijän vuosikustannusta.  Omana työnä tuotetun kotipalvelun kustannustehokkuutta lisää se, ettei työntekijä ole sidottu minimituntimääriin / käyntikerta. Ostopalveluissa on tyypillisesti minimituntimäärä 3-4h/krt, jolloin myös lyhemmistä käynneistä maksetaan vähintään 4 tunnin mukaisesti.

Kotipalveluun perhetyöntekijä vähentää sosiaalihuoltolain mukaisen perhetyön kuormitusta ja ostopalvelujen tarvetta.

Terveyspalvelut

Sairaanhoitaja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 03HOI030

Kelpoisuusehdot: sairaanhoitajan AMK, psykiatrian syventävät opinnot

Perustelut: Päihde- ja mielenterveysasiakkaiden määrä on kasvanut vuosittain. Erikoissairaanhoidon psykiatrian poliklinikan asiakkuudessa on n. 60 henkilöä, joilla ei ole varsinaisesti tarvetta erikoissairaanhoidon palveluun, mutta kunnasta puuttuu tarvittavat avopsykiatrian tukipalvelut. Kunta voi osittain korvata nyt erikoissairaanhoidon antamia palveluja järjestämällä palvelut itse. Palveluiden järjestäminen edellyttää yhteistyötä terveyskeskuksen ja sosiaalipalvelujen psykiatrisen sairaanhoitajan, erityissosiaaliohjaajan ja mielenterveyskuntoutujien kotikuntouttajien kanssa. Psykiatrinen sairaanhoitaja arvioi ja seuraa päihde- ja mielenterveysasiakkaiden lääkinnällistä kuntoutusta, osallistuu asiakkaan palvelutarpeen arviointiin ja tukee kotona asumista.

Terveydenhoitaja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 03HOI030

Kelpoisuusehdot: terveydenhoitaja AMK (laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä)

Perustelut: Kiireettömän hoidon valinnanvapaus tuli voimaan 1.1.2014 (terveydenhuoltolaki 48§), joka lisäsi Kellokosken neuvolan asiakasmääriä niin, että Kellokoskelle muodostui uusi terveydenhoitajan alue jossa on n.120 0-6 vuotiasta lasta, 20 raskaana olevaa ja ehkäisyasiakkaita. Tältä alueelta puuttuu vakituinen terveydenhoitaja.  (STM ja VNA(338/2011)antavat suosituksen terveydenhoitajan työn määrästä. Joten tarvitsemme kolmannen (0,5) terveydenhoitajan Kellokosken neuvolaan hoitamaan tätä uutta neuvola-aluetta. Vuonna 2015 voimaantullut isyyslain kokonaisuudistus ja isyyden tunnustaminen on lisännyt huomattavasti työmäärää äitiysneuvolatyössä.

v.2017 oppilasmäärän kasvuun vaikuttaa väestökasvun lisäksi mm. Tuusulan kunnan Mäntsälän kanssa sopima oppilaaksiotto Kellokosken koululle. Nykyisen sopimuksen myötä koululle tulee 150 mäntsäläläistä oppilasta, joille tulee tarjota oppilashuoltolain mukaiset palvelut. Lisäksi kasvatus- ja sivistystoimi on sopinut Sipoon kanssa kehitysvammaisten oppilaiden opetuksen järjestämisestä Mikkolan koululla. Näiden oppilaiden yksilökohtainen ja yhteisöllinen oppilashuolto tulee Tuusulan järjestettäväksi. Tälläkin hetkellä koulu-ja opiskeluterveydenhuollossa on mahdotonta vastata asetuksen(338/2011) mukaisiin vaatimuksiin.

Terveyskeskuspsykologi 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelut TuuTet

Kelpoisuusehdot: psykologian maisteri (laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä)

Perustelut: Kiireettömän hoidon valinnanvapaus tuli voimaan 1.1.2014 (terveydenhuoltolaki 48§), joka lisäsi Kellokosken neuvolan asiakasmääriä niin, että Kellokoskelle muodostui uusi neuvola-alue jossa on n.120 0-6 vuotiasta lasta. Näille asiakkaille tulee tarjota myös neuvolapsykologin palvelut.

Neuvola- ja alakouluikäisten osalta olisi tarvetta tehdä entistä enemmän ennaltaehkäisevää ja verkostollista työtä. Tehokkaalla hoitoon ohjauksella, oikea-aikaisella ja oikein kohdennetulla hoidolla pystytään auttamaan perheitä varhaisessa vaiheessa, jolloin tarve pitkille ja kalliille ostopalveluna hankittaville hoidoille (mm. neuropsykologinen kuntoutus ja psykoterapiat) vähenee.

v.2017 oppilasmäärän kasvuun vaikuttaa väestökasvun lisäksi mm. Tuusulan kunnan Mäntsälän kanssa sopima oppilaaksiotto Kellokosken koululle. Nykyisen sopimuksen myötä koululle tulee 150 mäntsäläläistä oppilasta, joille tulee tarjota oppilashuoltolain mukaiset palvelut. Lisäksi kasvatus- ja sivistystoimi on sopinut Sipoon kanssa kehitysvammaisten oppilaiden opetuksen järjestämisestä Mikkolan koululla. Näiden oppilaiden yksilökohtainen ja yhteisöllinen oppilashuolto tulee Tuusulan järjestettäväksi. Palvelun tarjoaminen lain määrittämissä aikarajoissa ei ole mahdollista nykyresurssein (6 psykologia).

Sairaalapalvelut

Sairaanhoitaja (akuutti kotihoito) 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 03HOI030

Kelpoisuusehdot: sairaanhoitaja

Perustelut: akuutti kotihoidon lisääntyvä tarve sairaalatasoisten potilaiden hoidossa. Erikoissairaanhoito kotiuttaa työikäisiä potilaita, joiden hoito vaatii sairaanhoitajatasoista hoitoa, mutta potilaat tulevat toimeen kotona hoitojen välillä. Kotiin tuotettava hoito on kunnan strategian mukaista asiakaslähtöistä toimintaa ja on myös kustannustehokasta koska sairaalapäivämaksut kunnalle vähenevät.

Vammaispalvelut

Ohjaaja 1.10.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 04SOS06A

Kelpoisuusehdot: sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu soveltuva koulutus. Työkokemusta kehitysvammaisten henkilöiden kanssa toimimisesta.

Perustelut: Tavoitteena on järjestää kevyempää asumisen tukea ympärivuorokautisesti valvotun asumisen sijasta silloin, kun asiakas tällaisella palvelulla selviytyy. Kustannuksia katetaan ostopalveluja vähentämällä.

Kuntakehitys ja tekniikka

Kuntasuunnittelu

Maankäyttöneuvottelija/maankäyttöinsinööri

Kelpoisuusehdot: maanmittausalan amk-insinöörin tutkinto tai sitä vastaava aiempi tutkinto.

Yhdyskuntatekniikka

Työmaavalvoja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu TS 1B

Kelpoisuusehdot: ei lainsäädännöllisiä pätevyysvaatimuksia

Perustelut: Nykyisellä ja lähivuosien rakentamisen intensiteetistä johtuen rakennustyömailla on resurssipula työmaan valvonta ja johtotehtävissä.

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää, että seuraavat määräaikaiset työsopimussuhteiset tehtävät saadaan ottaa käyttöön vuonna 2017:

Yleisjohto ja konsernipalvelut

Talous- ja tietohallinto

IT-tukihenkilö ajalle 1.1.-31.12.2017, palkkahinnoittelu KVTES 01ICT060§

Kelpoisuusehdot: vähintään toisen asteen it-painotteinen tutkinto

Perustelut: Kunnan voimakkaasti kasvanut IT-ympäristö sekä useat kiireelliset kehityshankkeet (esim. opetusverkon kehitystarpeet, uusien mobiiliratkaisujen käyttöönotto, kasvanut mobiililaitetuen tarve) vaativat lisää henkilöresursseja. Yksikössä on ollut määräaikainen it-tukihenkilö 1.1.2014 lähtien, joten IT-tukihenkilöiden määrä ei tämän myötä yksikössä kasva eikä myöskään yksikön nykyisen henkilöstön määrä. Tehtävä on määräaikainen, koska tuleva sote- ja kuntauudistus tulevat suurella todennäköisyydellä vaikuttamaan resurssitarpeeseen muutaman vuoden periodilla.

Projektityöntekijä ajalle 1.1.-15.7.23017, palkkahinnoittelu KVTES 01TOI060

Kelpoisuusehdot: opistotason koulutus tai muu soveltuva koulutus; soveltuva tietotekninen ja viestinnällinen osaaminen; hyvä suomen kielen kirjallinen taito

Perustelut: Laki hallinnon yhteisistä sähköisen asioinnin tukipalveluista velvoittaa, että kunnan on kuvattava palvelujaan koskevat tiedot palvelutietovarantoon ja tuotava rekisteritietojaan palveluväylän kautta palvelunäkymään viimeistään 1.7.2017. Palvelutietovarannon käyttöönottoon liittyviin palkkakustannuksiin on haettavissa valtionvarainministeriön valtionavustusta 10.000e (max. 75 % palkkakustannuksista).

Määräaikaisuuden peruste on työn projektimainen luonne. Palvelut kuvataan palvelutietovarantoon 1.7.2017 mennessä. Tietojen ylläpito vastuutetaan ja opastetaan projektin kuluessa.

Viestintä

Tiedottaja ajalle 1.1.2017 - 31.8.2020, palkkahinnoittelu HALTUU1

Kelpoisuusehdot: korkeakoulututkinto, jossa viestinnän opintoja, työkokemus viestinnästä ja markkinoinnista

Perustelut: Tuusulan kunta ja Osuuskunta Suomen Asuntomessut ovat sopineet puite- ja yhteistoimintasopimuksessa, että messupaikkakunta palkkaa tiedottajan ajalle 1.2.2018 - 31.8.2020. Tehtävänä on mm. messuihin liittyvä messupaikkakunnan tiedotus, yhteinen tiedotus sekä tiedotussuunnitelma Suomen Asuntomessujen kanssa. Sopimuksen mukaan kunta pyrkii palkkaamaan tiedottajan aikaisemmin mahdollisuuksien mukaan.

Sosiaali- ja terveystoimi

Sosiaalipalvelut

Maahanmuuttokoordinaattori ajalle 1.1.-31.12.2017, palkkahinnoittelu TuuSos04

Kelpoisuusehdot: soveltuva korkeakoulututkinto ja pakolaisten vastaanottoon, kotouttamiseen tai monikulttuurisuuteen liittyvä työkokemus.

Perustelut: Ely-keskuksen ja kunnan välinen sopimus pakolaisten vastaanotosta edellyttää kotouttamislain noudattamista ja resurssien osoittamista kotouttamistoimenpiteiden toteuttamiseen.

Pakolaisohjaaja ajalle 1.1.-31.12.2017, palkkahinnoittelu KVTES 04SOS06A

Kelpoisuusehdot: sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto tai muu soveltuva koulutus sekä palkolaisten vastaanottoon, kotouttamiseen tai monikulttuurisuuteen liittyvä työkokemus.

Perustelut: Ely-keskuksen ja kunnan välinen sopimus pakolaisten vastaanotosta edellyttää kotouttamislain noudattamista ja resurssien osoittamista kotouttamistoimenpiteiden toteuttamiseen.

Kehittämis- ja hallintopalvelut

Erityissuunnittelija ajalle 1.1.2017-31.12.2019, palkkahinnoittelu HALTUU1

Kelpoisuusehdot: soveltuva korkeakoulututkinto

Perustelut: Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus on toimialan suurin muutos kansallisesti, alueellisesti ja paikallisesti ja edellyttää mittavaa ennakkovalmistautumista ja tiedontuotantoa muutoksen johtamiseksi. Toimialalla ei ole yhtään suunnittelijaa.

ICT-järjestelmäsuunnittelija ajalle 1.1.2017-31.12.2020, palkkahinnoittelu  HALTUU 1

Kelpoisuusehdot: soveltuva korkeakoulututkinto tai aiemmin hankittu vastaava pätevyys.

Perustelut: Apotti-hankkeen arkkitehtuuriin ja teknologiaan liittyvissä asioissa ICT -järjestelmäsuunnittelijan tehtävänä on huolehtia, että kaikki Oy Apotti Ab:n hanketoimiston määrittelemät ja suosittelemat tekniset tehtävät tulevat toteutettua aikataulun mukaisesti.

Vastaavaa vakanssia ei kunnassa ole aiemmin ollut. Tuusulan Apotti-hanke on määräaikainen, mistä johtuen myös tehtävän perusteena on määräaikaisuus.

Valtuuston päätös 27.6.2016 § 74, kunnanhallituksen päätös 2.11.2017 § 400.

ICT-sisällönsuunnittelija ajalle 1.1.2017-31.12.2020, palkkahinnoittelu HALTUU 1

Kelpoisuusehdot: soveltuva korkeakoulututkinto tai aiemmin hankittu vastaava pätevyys.

Perustelut: Apotti-hankkeen arkkitehtuuriin ja teknologiaan liittyvissä asioissa ICT-sisällönsuunnittelija vastaa Tuusulan Apotti-hankkeen käytännön toimenpiteiden toteutuksesta. ICT-sisällönsuunnittelijan tehtävänä on huolehtia, että kaikki Oy Apotti Ab:n hanketoimiston määrittelemät ja suosittelemat järjestelmän sisältöön liittyvät tehtävät tulevat toteutettua aikataulun mukaisesti.

Vastaavaa vakanssia ei ole aiemmin ollut. Määräaikaisuuden perusteena on määräaikainen Apotti-hanke.

Valtuuston päätös 27.6.2016 § 74, kunnanhallituksen päätös 2.11.2017 § 400.

Kasvatus- ja sivistystoimi

Museo

Opas  (6 kk), palkkahinnoittelu KVTES 02MUS070

Kelpoisuusehdot: museoalalle soveltuva koulutus/alan opiskelija

Perustelut: Suomi 100 -juhlavuoden asiakaspalvelun ja tapahtumatuotannon toteuttamiseen museoissa.

Määrärahalisäys tilapäisten kk-palkkoihin mahdollistaa Taidekeskus Kasarmin osittaisen aukiolon ja antaa lisäresurssia ruuhka-aikojen asiakaspalveluun ja tapahtumatuotantoon kaikissa museoissa.

Kulttuuripalvelut

Kulttuurituottaja (6 kk), palkkahinnoittelu KVTES 02VAP050

Kelpoisuusehdot: soveltuva kulttuurituotannon amk-koulutus, riittävä kokemus tuottajan tehtävistä 

Perustelut: Mahdollistaa Suomi100 -juhlavuoden tapahtumien toteuttamisen yleisen kulttuuritoiminnan yksikössä vuotuistapahtumien lisäksi sekä verkostoyhteistyötapahtumissa kolmannen sektorin tapahtumajärjestäjien avustamisen mm. viestinnässä.

Kuntakehitys ja tekniikka

Kuntakehitys

Projektikoordinaattori ajalle 1.8.2017-31.12.2020

Kelpoisuusehdot: soveltuva korkeakoulututkinto

Perustelut: asuntomessujen kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti

Asuntomessujen projektipäällikkö ajalle 1.12.2016-31.12.2020

Kelpoisuusehdot: soveltuva korkeakoulututkinto

Perustelut: Projektipäällikkö vastaa tapahtuman Tuusulan kunnalle kuuluvasta osuudesta, kokoaa projektiorganisaation ja johtaa projektia tavoitteeseen yhdessä Rykmentinpuiston ohjelman henkilöstön kanssa. Projektiorganisaation ydin tulee koostumaan 4-5 henkilöstä. Projektiorganisaation apuna ovat kunnan ja Osuuskunta Suomen Asuntomessujen organisaatiot.

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää muuttaa seuraavat määräaikaiset tehtävät toistaiseksi voimassa oleviksi tehtäviksi:                                                    

Sosiaali- ja terveystoimi

Terveyspalvelut

Työterveyshoitaja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 03HOI030

Kelpoisuusehdot: terveydenhoitajan tutkinto

Perustelut: Työterveyshoitaja on valvontaviranomaisen edellyttämä lisäresurssi, aluehallintovirasto on päätöksessään 26.5.2016 (ESAVI/1033/05.07.03/2015) totesi, että Tuusulan kunnan työterveyshuollon henkilöstömäärä on riittämätön suhteessa palvelujen tarpeeseen. Samoin lakisääteisen työterveyshuollon palvelujen saatavuus oli riittämätön työterveyshoitajien osalta. Tuusulan kunta on ryhtynyt toimiin kunnan työterveyshuollon lakisääteisten vaatimusten täyttämiseksi. Työterveyshuoltoon on palkattu osa-aikainen työterveyshoitaja ja vuoden 2016 aikana vielä yksi uusi työterveyshoitajan vakanssi. Lisäksi yksikössä on työtehtävien uudelleen järjestelyjä. Aluehallintovirasto seuraa Tuusulan työterveyshuollon lakisääteisten palvelujen toteutumista.

Sairaalapalvelut

Sairaanhoitaja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu KVTES 03HOI030

Kelpoisuusehdot: sairaanhoitaja

Perustelut: akuutti kotihoidon lisääntyvä tarve sairaalatasoisten potilaiden hoidossa. Erikoissairaanhoito kotiuttaa työikäisiä potilaita, joiden hoito vaatii sairaanhoitajatasoista hoitoa, mutta potilaat tulevat toimeen kotona hoitojen välillä. Kotiin tuotettava hoito on kunnan strategian mukaista asiakaslähtöistä toimintaa ja on myös kustannustehokasta koska sairaalapäivämaksut kunnalle vähenevät. Tehtävä on vuonna 2016 rahoitettu tehostettuun kotihoitoon kohdennetulla testamenttirahalla.

Kasvatus- ja sivistystoimi

Opetus

5 koulunkäynninohjaajaa 1.8.2017, palkkahinnoittelu KVTES 05KOU010

Kelpoisuusehdot: koulunkäyntiavustajan tutkinto tai soveltuva ammatillinen perustutkinto.

Perustelut: Avustajien tarve on vakiintunut, jonka vuoksi määräaikaisuuksille ei ole perusteita. Vakinaistamisia on tehty vuosittain 5-10 kpl, jotta päästään tilanteeseen, jossa laissa kiellettyä määräaikaisuuksien ketjuttamista ei tapahdu.

Nuorisopalvelut

Yksilövalmentaja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu

Kelpoisuusehdot: alalle soveltuva koulutus (esimerkiksi nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja, yhteisöpedagogi amk tai sosionomi amk). Lisäksi työkokemus nuorten kanssa toimimisesta ja verkostotyöstä.

Perustelut: Yksilövalmentajan toimi kuuluu kohdennetun nuorisotyön perustehtäviin. Sen vakinaistaminen on tärkeää, jotta voimme luoda pysyvän palveluketjun. Starttipajatoiminnan kehittäminen ja sen nitominen osaksi hallituksen suunnittelemia muutoksia ei tule laadukkaasti onnistumaan ilman vakinaista sitoutunutta henkilöstöä.

Vuoden 2015 alusta päätettiin valmentajien mitoitukseksi 3 henkilöä aikaisemman neljän sijaan. Kuitenkin kasvaneiden asiakasmäärien, työn jatkuvan kehittämisen ja uusien palveluiden takia työtä ei ole tällä henkilöstömäärällä pystytty toteuttamaan. Kyseinen yksilövalmentajan paikka on ollut määräaikaisena tehtävänä jo yli kaksi vuotta, välillä sijaistuksena ja pääosin määräaikaisena.

Pajatoiminta on tulossa vuoden 2017 alusta osaksi nuorisolain määrittelemiä toimintoja, joten sen toiminta tulee Tuusulassakin vakiinnuttaa. 

Palkkakulut eivät nosta henkilöstömenoja vuoteen 2016 verrattuna, sillä valtion rahoituksen osuus kohdennetun nuorisotyön talousarvioon on noussut jo vuonna 2016. Tämän hetkisen tiedon mukaan muutoksia tähän ei ole tulossa tulevana vuonna.

Määräaikaisuuden perusteita ei tehtävään enää ole lain tai hyvän työnantajakuvan toteuttamiseksi.

Kuntakehitys ja tekniikka

Kuntasuunnittelu

Maankäyttöneuvottelija 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu TS II

Kelpoisuusehdot: maanmittausalan amk-insinöörin tutkinto tai sitä vastaava aiempi tutkinto.

Perustelut: Maankäyttöneuvottelija palkattiin maankäyttöön tukemaan maanhankintaa sekä yritystonttien myyntiä, mutta tehtäväjärjestelyjen liittyessä toisiinsa elinkeinopuolen kanssa, tehtävä perustettiin määräaikaisena 2017 vuoden loppuun.

Maankäytössä on äärimmäisen tärkeää turvata vähintäänkin nykyiset resurssit, koska isojen kaavahankkeiden myötä myyntiin vapautuvien tonttien myyntiin, tarvittavien maa-alueiden hankintaan ja sopimusneuvotteluihin tarvitaan vahvistusta enenevissä määrin.

Kartoittaja 1.1.2017 alkaen, palkkahinnoittelu TS IIB

Kelpoisuusehdot: maanmittausalan perustutkinto, kartoittaja

Perustelut: Tuusulan kunnan paikkatietoyksikön maastomittaustehtävissä on työskennellyt aiemmin vakinaisesti 6 henkilöä. Tämä on mahdollistanut kolmen maastomittausryhmän työskentelyn. Maastomittaustehtävät jakautuvat kolmeen osa-alueeseen; rakennuslupamittaukset, kiinteistönmuodostukseen liittyvät mittaukset ja kartaston ylläpitoon liittyvät mittaukset.

Kartoittaja Petri Kokkosen irtisanoutumisen jälkeen vuodesta 2014 alkaen maastomittaustehtävissä työskentelevän vakinaisen henkilöstön määrä on ollut 5 henkilöä.

Kartoittaja Tomi Parkkonen on työskennellyt maastomittaustehtävissä useissa määräaikaisissa palvelussuhteissa vuodesta 2012 alkaen, mikä on mahdollistanut kolmen mittausryhmän työskentelyn. Nykyinen määräaikainen työsuhde päättyy 16.11.2016.

413 § Virkanimikkeiden ja tehtävänimikkeiden muutokset vuonna 2017

Kunnanhallitus päätti hyväksyä seuraavat nimikemuutokset:

Yleisjohto ja konsernipalvelut

Talous- ja tietohallinto

It-suunnittelijan tehtävänimikkeen muuttaminen It-palvelupäälliköksi

strategiasuunnittelijan tehtävänimikkeen muuttaminen kehittämispäälliköksi 1.1.2017 alkaen

Sosiaali- ja terveystoimi

Sosiaalipalvelut

kahden aluetoimistosihteerin virkanimikkeen muuttaminen toimistosihteeriksi 1.1.2017 alkaen

Terveyspalvelut

apulaisylilääkärin virkanimikkeen muuttaminen terveyskeskuslääkäriksi 1.1.2017 alkaen

Vanhuspalvelut

sairaanhoitajan tehtävänimikkeen muuttaminen toimintaterapeutiksi 1.1.2017 alkaen

Kehittämis- ja hallintopalvelut

toimistosihteerin virkanimikkeen muuttaminen palveluasiantuntijaksi 1.1.2017 alkaen

Kasvatus- ja sivistystoimi

Opetus

erityisluokanopettajan virkanimikkeen muuttaminen laaja-alaiseksi erityisopettajaksi 1.8.2017 alkaen

nuoriso-ohjaajan (joustava perusopetus) tehtävänimikkeen muuttaminen etsiväksi nuorisotyöntekijäksi

kahden erityisnuorisotyöntekijän tehtävänimikkeen muuttaminen etsiväksi nuorisotyöntekijäksi

Kuntakehitys ja tekniikka

Kuntakehitys

maankäyttöpäällikön virkanimikkeen muuttaminen kiinteistökehityspäälliköksi 1.1.2017 alkaen

projektipäällikön tehtävänimikkeen muuttaminen ohjelmapäälliköksi 1.1.2017 alkaen

maankäyttöasiantuntijan tehtävänimikkeen muuttaminen projektipäälliköksi 1.1.2017 alkaen

Kuntasuunnittelu

maankäyttöinsinöörin virkanimikkeen muuttaminen maankäyttöpäälliköksi 1.1.2017 alkaen

kartastoinsinöörin virkanimikkeen muuttaminen paikkatietopäälliköksi 1.1.2017 alkaen

maanmittausinsinöörin virkanimikkeen muuttaminen maankäyttöinsinööriksi 1.1.2017 alkaen

Yhdyskuntatekniikka

kolmen suunnittelijan tehtävänimikkeen muuttaminen suunnitteluinsinööriksi 1.1.2017 alkaen

neljän putkenlaskijan tehtävänimikkeen muuttaminen kunnallistekniikan työntekijäksi 1.1.2017 alkaen

Tilakeskus

putkimestarin tehtävänimikkeen muuttaminen lvi-teknikoksi 1.1.2017 lukien

Vesihuoltoliikelaitos

verkostomestarin tehtävänimikkeen muuttaminen verkostopäälliköksi

414 § Kiinteistö Oy Haukkamäen osakkeiden myynti

Kunnanhallitus päätti jättää asian pöydälle.

415 § Kassajärjestelmän hankinta

Kunnanhallitus päätti hankkia KuntaPro Oy:ltä Ceepos-kassajärjestelmän lisenssit ja oheislaitteet 14 asiakaspalvelukassalle (kunnantalon pääkassa, Halosenniemen ja Erkkolan kassat, Hyrylän, Jokelan ja Kellokosken kirjastojen ja KETEK:n sekä Riihikallion, Hyrylän, Kellokosken, Jokelan ja Hyökkälän koulujen kassat, Kulttuuripalvelujen liikkuva kassa sekä Taide- ja kulttuurikeskuksen kassat) yhteishintaan 26 630,00 euroa ja tilata Ceepos-kassajärjestelmän toimittajalta CPU Oy:ltä järjestelmän tukipalvelut, ylläpidon ja muun palvelun siten, että järjestelmä asennetaan kunnan omalle palvelimelle.

416 § Hallintosäännön hyväksyminen ja pormestarin ja kunnanhallituksen varapuheenjohtajien palkan määrääminen

Kunnanhallitus päätti merkitä asian tiedoksi ja tehdä ehdotuksen valtuustolle 21.11.2016 pidettävässä kokouksessa.

417 § Kunnanhallituksen ja valtuuston kokoukset vuonna 2017

Esittelijä poisti asian esityslistalta.

418 § Sjöblom Alpi, Juhani ja Seppo, määräalojen osto kiinteistöstä Aroharju 4:178 (858-401-4-178), Hyrylä

Kunnanhallitus päätti, että Tuusulan kunta ostaa noin 29634 m² suuruisen määräalan kiinteistöstä Aroharju 4:178 (858-401-4-178), 58 688 euron kauppahinnalla.

Kunnanhallitus päätti hyväksyä esityslistan liitteenä olevan 10.11.2016 allekirjoitetun kauppakirjan.

Kunnanhallitus päätti tarkastaa ja hyväksyä pöytäkirjan tämän pykälän osalta välittömästi kokouksessa.

419 § Kellokosken jäähalli Oy:n osakassopimus

Kunnanhallitus päätti hyväksyä esityslistan liitteenä olevan osakassopimuksen kaudelle 2017-2021.

420 § Itsenäisyyspäivän tilaisuudet 6.12.2016, edustajan vaihdos

Kunnanhallitus päätti nimetä Antti Seppälän tilalle päiväjuhlan tervehdyssanojen esittäjäksi Sanna Kervisen.

Kunnanhallitus päätti tarkastaa ja hyväksyä pöytäkirjan tämän asian osalta heti kokouksessa.

421 § Urheilu- ja taidepainotteisen lukion perustaminen Tuusulaan, aloite ja hevospainotteinen lukio Tuusulaan, aloite

Kunnanhallitus päätti palauttaa asian uudelleen valmisteltavaksi.

422 § Viranhaltijapäätökset

Kunnanhallitus päätti, ettei esityslistalla mainittuja viranhaltijapäätöksiä oteta kuntalain 51 §:n nojalla kunnanhallituksen käsiteltäväksi.

423 § Toimielinten pöytäkirjoja

Kunnanhallitus päätti, ettei esityslistalla mainituissa toimielinten pöytäkirjoissa käsiteltyjä asioita oteta kuntalain 51 §:n nojalla kunnanhallituksen käsiteltäväksi.

Esityslista

Takaisin