Nuorten kesätyöllistäminen Tuusulassa

Kesätyöt yrityksissä ja yhdistyksissä – kesätyösetelit

Vuoden 2025 kesätyöseteleistä lisätään tietoa tammikuun aikana.

Kesätyösetelin myöntämisen ehdot

  • Kesätyöseteli voidaan myöntää tuusulalaiselle 15–20-vuotiaalle nuorelle.
  • Nuoren tulee täyttää 15 vuotta työllistymisvuoden aikana, mutta olla alle 21 vuotta työsuhteen lopussa.
  • Setelin voi hyödyntää Tuusulassa tai muualla toimiva yritys, yhdistys tai säätiö (ei yksityishenkilö).
  • Kesätyöseteliä ei myönnetä yrityksen omistajalle tai muulle vastuuhenkilölle kuten toimitusjohtajalle tai hallituksen jäsenelle.
  • Työllistämisaika on touko-syyskuu, mutta jos kesätyöseteleitä jää jakamatta, seteliä voi hakea työsuhteeseen myös loka-marraskuun ajalle.
  • Kesätyöseteli myönnetään ensisijaisesti nuorelle, joka ei viime vuonna saanut kesätyöseteliä. Viime kesänä setelin saaneen nuoren hakemus  lisätään jonoon ja mikäli seteleitä jää yli, myönnetaan seteleitä jonossa oleville hakemusten saapumisjärjestyksessä.
  • Setelin arvo on 200 euroa työllistettävää kohden vähintään 30 tuntia kestävästä työsuhteesta. Kahden setelin arvo on 400 euroa työllistettävää kohden vähintään 60 tuntia kestävästä työsuhteesta.
  • Yhdelle nuorelle voidaan myöntää korkeintaan 2 kesätyöseteliä.
  • Yksi työnantaja voi hyödyntää korkeintaan 10 kesätyöseteliä (2000 €) kesätyöntekijöitä palkatessaan (5–10 kesätyöntekijää)
  • Sama nuori ei voi hyödyntää kesätyöseteliä ja olla mukana Tuusulan kunnan kesätyöpaikka-arvonnassa.
  • Sama nuori ei myöskään voi hyödyntää kesätyöseteliä ja olla mukana kesäyrittäjä-ohjelmassa.
  • Kesätyöseteliä ei myönnetä, jos työnantaja on jokin Tuusulan kunnan oma yksikkö. 
  • Nuorelle myönnettyä seteliä ei voi siirtää toiselle työnantajalle. Jos aiottu kesätyöpaikka vaihtuu, alkuperäisen setelin voi perua ilmoittamalla työllisyyspalveluihin ja lähettää uuden kesätyösetelihakemuksen. Kaikki hakemukset käsitellään saapumisjärjestyksessä.

Lisätietoja kesätyöseteleistä antaa TuusInfo, 09 8718 3070, tuusinfo@tuusula.fi tai työllisyyspalvelujen sihteeri, p. 040 314 3044 / tyollisyyspalvelut@tuusula.fi.

Ohjeita työnantajalle

Huomioithan työsopimusta tehdessäsi ja maksatusta hakiessasi:

  • Työnantajan tulee maksaa nuorelle palkkaa vähintään 350 euroa vähintään 30 tuntia sisältävältä työjaksolta (1 seteli) ja 700 euroa vähintään 60 tuntia sisältävältä työjaksolta (2 seteliä), kuitenkin siten, että maksettava palkka on vähintään alalla noudatettavan työehtosopimuksen minimitason mukainen (harjoittelu- tai koululaispalkka käyvät, jos ne on työehtosopimuksessa määritelty mutta vähintään palkan tulee 350 € suuruinen, mikäli muut edellä mainitut kriteerit täyttyvät). Palkkaus voi olla joko tunti- tai kuukausiperusteinen.
  • Kesätyöseteliä ei myönnetä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
  • Palkaksi ei lasketa työmatkatukia, ateriakorvauksia eikä vuosilomakorvauksia. Tukea ei voida maksaa niiltä ajanjaksoilta, jolloin nuoren työntekijän oppivelvollisuus on voimassa (esimerkiksi peruskoulujen lukuvuoden aikana 8.–9.-luokkalaisten osalta).
  • Työtuntien tulee ajoittua käytössä olevan työehtosopimuksen tai työsopimuslainsäädännön edellyttämällä tavalla. Alle 18-vuotiaiden osalta tulee noudattaa lakia nuorista työntekijöistä (https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1993/19930998).
  • Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen täytettyä maksatuslomaketta vastaan. Lomakkeeseen liitetään kopio kesätyöntekijän palkkatodistuksesta tai muusta tositteesta, josta ilmenee maksettu palkka ja tehdyt työtunnit tai työaika.
  • Kesätyöseteli myönnetään henkilökohtaisesti kesätyöntekijälle, ja näin ollen sitä ei voi siirtää yrityksessä työskentelevälle toiselle kesätyöntekijälle. 
  • Ohjeita kesätyöntekijöiden palkkaamiseen: https://kesaduuni.org/tyonantajalle/esihenkilon-kesatyoopas/tyonantajan-muistilista/

Voit hakea kesätyöseteliä myös Ukrainasta tulleelle tilapäistä suojelua saavalle Tuusulassa majoittuvalle nuorelle 

  • 15–20-vuotias nuori tunnistetaan henkilötunnuksen ja kotikunnan perusteella. Henkilötunnus on oleskelulupakortilla. Oleskelulupakortin kuva tulee lähettää hakemuksen liitteenä.
  • Kotimajoituksessa olevien  nuorten majoituspaikan osoite varmistetaan kotimajoittajan yhteystietojen ja syntymäajan perusteella kunnan osoiterekisteristä.

Lisätietoja tilapäistä suojelua saavien kesätyösetelien myöntämisestä saat lähettämällä sähköpostia osoitteeseen tyollisyyspalvelut@tuusula.fi.

Tuusulan kunta tukee nuoria yrittäjiä 

Tuusulan kunta tukee nuoria kesätyöllistämisessä myös kesäyrittäjä-ohjelmin. Ohjelmaan haetaan mukaan omalla alustavalla yritysidealla. Ohjelman aikana nuori saa koulutusta ja ohjausta oman yritysidean kehittämiseen ja toteuttamiseen käytännössä.

Kesäyrittäjä-ohjelmia tuottaa kaksi palveluntuottajaa, Tuusulan 4H-yhdistys ja Oppimo Oppimiskeskus Oy. Tuusulan 4H-yhdistyksen kesäyrittäjä-ohjelmaan on mahdollista hakea 15-25 vuotias ja Oppimon ohjelmaan 16-29 vuotias. 

Lisäksi osallistujilla on mahdollisuus hakea kesäyrittäjäseteliä, joka mahdollistaa esimerkiksi yritystoiminnan alkuinvestoinnit. Yksi kesäyrittäjäseteli on 200 euron arvoinen.

Lisätietoja kesäyrittäjyysohjelmista ja hakulomakkeet löydät palveluntuottajien sivuilta. Voit hakea halutessasi mukaan molempiin tai vain toiseen ohjelmista. Voit kuitenkin tulla valituksi vain yhteen ohjelmaan.

Tuusulan 4H-yhdistys  tuusula.4h.fi
Oppimo  oppimo.fi/kesayrittaja

4H tuusula lapinakyva                         Business as Tuusula                           Oppimo - musta

Tuusulan kunnan kesätyöpaikat

Tuusulan kunta palkkaa tuusulalaisia 15–19-vuotiaita nuoria kesätöihin erilaisiin avustaviin tehtäviin. Kesätöitä on tarjolla eri puolilla kuntaa esimerkiksi päiväkodeissa, siivouksessa, ruokapalveluissa, puistoissa ja toimistoissa. 

Kesätyöt sijoittuvat koulujen loma-aikaan, kesä-elokuulle. Osa kesätyöpaikoista on kahden viikon ja osa neljän viikon mittaisia työsuhteita. Palkka on 14 kalenteripäivän ajalta 425 euroa ja 28 kalenteripäivän ajalta 850 euroa. Työaika on 6 tuntia päivässä ja 30 tuntia viikossa. 

Voit hakea kunnan kesätyötä, jos täytät kesätyön hakuvuonna 15 vuotta.

Tuusulan kunnan kesätyöpaikat kesälle ovat haettavissa helmikuussa 2025. Sähköinen hakulomake avautuu tälle sivulle, kun kesätyöhaku avautuu.

Valinnat kunnan kesätyöpaikkoihin tehdään kahdessa vaiheessa. Henkilöstöpalvelut arpoo ensin kesätyötä hakeneiden joukosta haastatteluun pääsevät hakijat. Sen jälkeen kesätöitä tarjoavien työyksiköiden esimiehet haastattelevat arvotut hakijat ja valitsevat kesätyöntekijät haastateltujen joukosta. Kaikille hakijoille ilmoitetaan huhtikuussa, onko kesätyöarvonnassa onnistanut.

Lisätietoja kunnan kesätyöpaikoista antaa henkilöstöasiantuntija Sinikka Aho, 040 314 3041, sinikka.aho@tuusula.fi 

 

Huom! Kesätyösetelien myöntämisestä ja maksatuksesta lisätietoja antaa TuusInfo, 09 8718 3070, tuusinfo@tuusula.fi tai työllisyyspalvelujen sihteeri, p. 040 314 3044 / tyollisyyspalvelut@tuusula.fi.