Nuorten kesätyöllistäminen Tuusulassa

Kesätyöt yrityksissä ja yhdistyksissä – kesätyösetelit

Tuusulan kunta tukee nuorten tuusulalaisten kesätyöllistymistä jakamalla tänä vuonna 300 kesätyöseteliä. Kesätyöseteli maksetaan työnantajalle, joka palkkaa tuusulalaisen nuoren kesätöihin.

Kesätyöseteleiden haku alkaa 3.2.2025, jolloin Kesätyösetelihakemus-linkki aukeaa.

Työnantaja, palkkaa tuusulalainen nuori kesätöihin ja hae kesätyöseteliä yhdessä nuoren kanssa!

Kesätyösetelin myöntämisen ehdot

• Kesätyöseteli voidaan myöntää tuusulalaiselle 15–20-vuotiaalle nuorelle.
• Nuoren tulee täyttää 15 vuotta työllistymisvuoden aikana, mutta olla alle 21 vuotta työsuhteen lopussa.
• Setelin voi hyödyntää Tuusulassa tai muualla toimiva yritys, yhdistys tai säätiö (ei yksityishenkilö).
• Kesätyöseteliä ei myönnetä yrityksen omistajalle tai muulle vastuuhenkilölle kuten toimitusjohtajalle tai hallituksen jäsenelle.
• Työllistämisaika on touko-syyskuu, mutta jos kesätyöseteleitä jää jakamatta, seteliä voi hakea työsuhteeseen myös loka-marraskuun ajalle.
• Kesätyöseteli myönnetään ensisijaisesti nuorelle, joka ei viime vuonna saanut kesätyöseteliä. Viime kesänä setelin saaneen nuoren hakemus  lisätään jonoon ja mikäli seteleitä jää yli, myönnetaan seteleitä jonossa oleville hakemusten saapumisjärjestyksessä.
• Setelin arvo on 200 euroa työllistettävää kohden vähintään 30 tuntia kestävästä työsuhteesta. Kahden setelin arvo on 400 euroa työllistettävää kohden vähintään 60 tuntia kestävästä työsuhteesta.
• Yhdelle nuorelle voidaan myöntää korkeintaan 2 kesätyöseteliä.
• Yksi työnantaja voi hyödyntää korkeintaan 10 kesätyöseteliä (2000 €) kesätyöntekijöitä palkatessaan (5–10 kesätyöntekijää)
• Sama nuori ei voi hyödyntää kesätyöseteliä ja olla mukana Tuusulan kunnan kesätyöpaikka-arvonnassa.
• Sama nuori ei myöskään voi hyödyntää kesätyöseteliä ja olla mukana kesäyrittäjä-ohjelmassa.
• Kesätyöseteliä ei myönnetä, jos työnantaja on jokin Tuusulan kunnan oma yksikkö. 
• Nuorelle myönnettyä seteliä ei voi siirtää toiselle työnantajalle. Jos aiottu kesätyöpaikka vaihtuu, alkuperäisen setelin voi perua ilmoittamalla työllisyyspalveluihin ja lähettää uuden kesätyösetelihakemuksen. Kaikki hakemukset käsitellään saapumisjärjestyksessä.

Lisätietoja kesätyöseteleistä antaa TuusInfo, 09 8718 3070, tuusinfo@tuusula.fi tai työllisyyspalvelut, 040 314 3044 / tyollisyyspalvelut@tuusula.fi.

Huomioithan työsopimusta tehdessäsi ja maksatusta hakiessasi:

• Työnantajan tulee maksaa nuorelle palkkaa vähintään 350 euroa vähintään 30 tuntia sisältävältä työjaksolta (1 seteli) ja 700 euroa vähintään 60 tuntia sisältävältä työjaksolta (2 seteliä), kuitenkin siten, että maksettava palkka on vähintään alalla noudatettavan työehtosopimuksen minimitason mukainen (harjoittelu- tai koululaispalkka käyvät, jos ne on työehtosopimuksessa määritelty mutta vähintään palkan tulee 350 € suuruinen, mikäli muut edellä mainitut kriteerit täyttyvät). Palkkaus voi olla joko tunti- tai kuukausiperusteinen.
• Kesätyöseteliä ei myönnetä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
• Palkaksi ei lasketa työmatkatukia, ateriakorvauksia eikä vuosilomakorvauksia. Tukea ei voida maksaa niiltä ajanjaksoilta, jolloin nuoren työntekijän oppivelvollisuus on voimassa (esimerkiksi peruskoulujen lukuvuoden aikana 8.–9.-luokkalaisten osalta).
• Työtuntien tulee ajoittua käytössä olevan työehtosopimuksen tai työsopimuslainsäädännön edellyttämällä tavalla. Alle 18-vuotiaiden osalta tulee noudattaa lakia nuorista työntekijöistä (https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1993/19930998).
• Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen täytettyä maksatuslomaketta vastaan. Lomakkeeseen liitetään kopio kesätyöntekijän palkkatodistuksesta tai muusta tositteesta, josta ilmenee maksettu palkka ja tehdyt työtunnit tai työaika.
• Kesätyöseteli myönnetään henkilökohtaisesti kesätyöntekijälle, ja näin ollen sitä ei voi siirtää yrityksessä työskentelevälle toiselle kesätyöntekijälle. 

Voit hakea kesätyöseteliä myös Ukrainasta tulleelle tilapäistä suojelua saavalle Tuusulassa majoittuvalle nuorelle 

• 15–20-vuotias nuori tunnistetaan henkilötunnuksen ja kotikunnan perusteella. Henkilötunnus on oleskelulupakortilla. Oleskelulupakortin kuva tulee lähettää hakemuksen liitteenä.
• Kotimajoituksessa olevien  nuorten majoituspaikan osoite varmistetaan kotimajoittajan yhteystietojen ja syntymäajan perusteella kunnan osoiterekisteristä.

Lisätietoja tilapäistä suojelua saavien kesätyösetelien myöntämisestä saat tyollisyyspalvelut@tuusula.fi.

Tuusulan kunta tukee nuoria yrittäjiä kesällä 2025

Tuusulan kunta tukee nuoria kesätyöllistämisessä myös kesäyrittäjyys-ohjelmalla. Ohjelmaan haetaan mukaan omalla alustavalla yritysidealla. 

Vuonna 2025 kesäyrittäjyys-ohjelmasta Tuusulassa vastaa Tuusulan 4H-yhdistys, joka jakaa 20 kpl kesäyrittäjäseteleitä. 

Kesäyrittäjyys-ohjelmaan osallistumisen ehdot:

• ohjelmaan voi osallistua 15-25-vuotias nuori
• ohjelmaan osallistuvan asuinpaikka on Tuusula
• ohjelmaan osallistuessa ei voi saada kunnan kesätyöpaikkaa tai kesätyöseteliä

Lisätietoja kesäyrittäjyys-ohjelmasta ja hakulomakkeet löydät palveluntuottajan sivulta

Kesäyrittäjyys Tuusula - Tuusulan 4H-yhdistys ry

Haku alkaa 3.2.2025

Tuusulan 4H-yhdistys  tuusula.4h.fi

Tuusulan kunnan kesätyöpaikat

Tuusulan kunta palkkaa tuusulalaisia 15–19-vuotiaita nuoria kesätöihin erilaisiin avustaviin tehtäviin. Kesätöitä on tarjolla eri puolilla kuntaa esimerkiksi päiväkodeissa, siivouksessa, ruokapalveluissa, puistoissa ja toimistoissa. 

Kesätyöt sijoittuvat koulujen loma-aikaan, kesä-elokuulle. Kesätyöpaikat voivat olla kahden, kolmen tai neljän viikon mittaisia työsuhteita. Palkka on 425 euroa (2 vkoa), 637,50 euroa (3 vkoa) tai 850 euroa (4 vkoa). Työaika on 6 tuntia päivässä ja 30 tuntia viikossa. 

Voit hakea kunnan kesätyötä, jos täytät kesätyön hakuvuonna 15 vuotta.

Tuusulan kunnan kesätyöpaikat kesälle 2025 ovat haettavissa 1.2.-2.3.2025. Hae kesätöihin sähköisellä lomakkeella Kesätyö 2025.

Valinnat kunnan kesätyöpaikkoihin tehdään kahdessa vaiheessa. Henkilöstöpalvelut arpoo ensin kesätyötä hakeneiden joukosta haastatteluun pääsevät hakijat. Sen jälkeen kesätöitä tarjoavien työyksiköiden esimiehet haastattelevat arvotut hakijat ja valitsevat kesätyöntekijät haastateltujen joukosta. Kaikille hakijoille ilmoitetaan huhtikuussa, onko kesätyöarvonnassa onnistanut.

Lisätietoja kunnan kesätyöpaikoista antaa henkilöstöasiantuntija Sinikka Aho, 040 314 3041, sinikka.aho@tuusula.fi 

_________________________________________________________________________________________________________________________

Huom! Kesätyösetelien myöntämisestä ja maksatuksesta lisätietoja antaa TuusInfo, 09 8718 3070, tuusinfo@tuusula.fi tai työllisyyspalvelut tyollisyyspalvelut@tuusula.fi.